来源:互联网新闻 时间:2020-04-30 02:24
据日本新华侨报网9月12日消息,近日,日本厚生劳动省公布的一项调查报告显示。目前,日本超过半数的企业中老年职工未担任科长和部长等管理岗位。而且,这一比例正在逐年上升。
据日本放送协会(NHK)电视台消息,近日,日本厚生省发布的调查显示,2012年,日本企业中,超过50岁未担任科长和部长等管理职位的职工比例高达55%。近20年来,这一比例上升超过8个百分点。
厚生劳动省每年都会以100名职工以上的企业为对象,实施调查。调查显示,拥有大学学历的50~54岁男性职工中,未担任科长和部长等管理职位的人员达到55%。
非管理岗位职工比例逐年上升,与20年前相比上升了8.3个百分点。而且,处于管理岗位的职员月薪是非管理职员的约1.3倍,待遇方面也拉开了差距。
日本相关人力资源公司负责人指出:“为控制人工费和精简组织机构,很多企业相继减少了管理岗位。企业职工晋升变得异常困难。这很容易令企业职工失去工作热情。”(驻日本特约记者 郭桂玲)
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